Coaching & Training für Unternehmen – Resilienz, Teamdynamik, Führung

Teams und Führungskräfte stehen heute vor komplexen Herausforderungen: hohe Belastung, schnelle Veränderungen, Konflikte, Fachkräftemangel und steigende Erwartungen. Ich unterstütze Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden zu stärken, Zusammenarbeit zu verbessern und Führung wirksam zu gestalten.

Meine Angebote für Unternehmen

• Resilienz‑Trainings
  Für Mitarbeitende und Führungskräfte, die Stabilität, Klarheit und innere Stärke entwickeln wollen.

• Teambuilding & Teamdynamik
  Mit Interaktions‑Metaphern (Metalog) werden Muster sichtbar und Lösungen gemeinsam erarbeitet.

• Führungskräfte‑Coaching
  Für neue und erfahrene Führungskräfte, die klarer kommunizieren, besser führen und souveräner handeln wollen.

• Azubi‑Trainings
  Für junge Menschen, die Selbstvertrauen, Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz entwickeln möchten.

Warum Unternehmen mit mir arbeiten

• Erfahrung in vielen Branchen: Industrie, soziale Einrichtungen, Kliniken, Bildung, Mittelstand.

• Praxisnahe Methoden: Interaktions‑Metaphern, Coaching, Reflexion, klare Modelle.

• Starke Referenzen: Wacker Chemie, Johannes‑Diakonie, Herzogsägmühle, BBW Burghausen, u.v.a.

• Wirksame Kombination aus Struktur, Methodik, Humor und Beziehungsfähigkeit.

• Regionale Nähe: Raum München, Augsburg, Allgäu, Oberland – und online.

Formate

• Einzelcoaching

• Teamtage

• Workshops

• Führungskräfteprogramme

• Jahresbegleitungen

• Online‑Sessions

Erster Schritt

Ich biete Unternehmen einen kostenlosen 45‑minütigen Mini‑Workshop an, um meine Arbeitsweise kennenzulernen und erste Impulse mitzunehmen.

Referenzen

“Die Liebe zu Menschen, die Liebe zur Arbeit mit und für Menschen und der hohe Anspruch an Ehrlichkeit und Nächstenliebe prägen den Umgang von Herrn Lebuhn mit seinen Mitmenschen. Seine konzeptionelle Kompetenz im Entwickeln von Seminarmodulen, seine ganzheitliche Arbeitsweise, sowie sein empathisches und gewinnendes Wesen überzeugten ebenso sehr wie sein erlebnisorientiertes Lehren durch Training-Tools und der Transfer in die geforderten Kontexte.”

Sigrid Stilp Institut für Entwicklungsberatung, Mastercoach, Lehrtrainerin (EASC), Päd. Leitung PUK Trainerteam

“Das Seminar zum Thema „Change Prozesse“ war für mich sehr bereichernd und wertvoll. Gerret Lebuhn hat die Themen sehr klar strukturiert, didaktisch hervorragend aufbereitet und in einer kurzweiligen Mischung aus Theorie und Praxis lebensnah, authentisch und auch mit einem humorvollen Augenzwinkern präsentiert. Ich konnte dadurch auf sehr herausfordernde Lebensbereiche sowohl neue Perspektiven gewinnen, als auch lösungsorientierte Ansätze gewinnen. Dieses Seminar ist uneingeschränkt für jeden empfehlenswert, der sich in einem Veränderungsprozess befindet und freue mich auf eine nächste Teilnahme zu einem neuen Bezugsthema.”
Prof. Dr. Hubert Speth Studiengangsleiter BWL-Handel/ Duale Hochschule Baden-Württemberg 

“Gerret Lebuhn ermöglicht durch seine lockere und professionelle Art den Teilnehmer*innen sofort einen direkten Zugang zu teilweise sehr komplexen Themen. Schnell wurden die Kernthemen des Workshops klar und die Grundlagen für das selbstständige Erarbeiten von Lösungswegen gelegt. Anhand von klaren Illustrationen und interaktivem Lernmaterial regt Herr Lebuhn zu unkonventionellem Denken und zum Ändern von festgefahrenen Perspektiven an. Dieses Seminar war eine wahre Bereicherung für meine Kollegen und mich.”

Ralph Egeter ÜBZO Überbetriebliches Bildungszentrum in Ostbayern GmbH