Meine Wirkung im Unternehmen 

Was genau tue ich für Sie?

Ich unterstütze Sie loyal, tiefgehend und mit echtem Herzblut bei der Entwicklung und Umsetzung einer klaren, wirkungsvollen Vision, lösungsorientierten Change-Prozessen und einer wertebasierten Organisationsentwicklung.

Was wird das konkret bei Ihnen bewirken?

Dass Sie und Ihre Mitarbeiter nicht nur bezüglich Verhalten und Kommunikation einen eindeutigen Unterschied nach innen und außen machen, sondern vor allem in Ihrer inneren Haltung. Als Einzelperson erhalten Sie die Möglichkeit, aktiv Ihr Leben sowohl beruflich, als auch privat grundlegend und fortdauernd zum Besseren hin zu entfalten.

Wie genau erreichen wir das?

Durch eine vorangehende, umfassende Bedarfs-Analyse und intensive, exakt für Sie entworfene Interventions-Module, welche über einen gemeinsam vereinbarten Zeitraum und einer klaren Zielsetzung angelegt sind. Bei größeren Aufgabenfeldern steht mir als Partner der M&P Management Services GmbH darüber hinaus ein großes Netzwerk an kompetenten und erfahrenen Fachleuten zur Verfügung.

Diese Arbeitsweise garantiert eine x-fach höhere und anhaltende Wirkung als einmalige Tages-Seminare. Ähnlich wie beim Erlernen einer Sprache oder eines Musikinstrumentes können so die Lerninhalte eines Moduls bis zum jeweils nächsten Mal trainiert und die Erfolge messbar überprüft werden, was eine flexible Integration der erarbeiteten Lernerfahrungen durch die Teilnehmer bedeutet. Darüber hinaus ist dieses Modell auch hinsichtlich der Kostenverteilung oft attraktiver als herkömmliche, einmalige Tagesseminare. Jedoch wird diese Arbeitsweise immer Ihren jeweiligen Bedürfnissen individuell angepasst.

Referenzen

“Die Liebe zu Menschen, die Liebe zur Arbeit mit und für Menschen und der hohe Anspruch an Ehrlichkeit und Nächstenliebe prägen den Umgang von Herrn Lebuhn mit seinen Mitmenschen. Seine konzeptionelle Kompetenz im Entwickeln von Seminarmodulen, seine ganzheitliche Arbeitsweise, sowie sein empathisches und gewinnendes Wesen überzeugten ebenso sehr wie sein erlebnisorientiertes Lehren durch Training-Tools und der Transfer in die geforderten Kontexte.”

Sigrid Stilp Institut für Entwicklungsberatung, Mastercoach, Lehrtrainerin (EASC), Päd. Leitung PUK Trainerteam

“Das Seminar zum Thema „Change Prozesse“ war für mich sehr bereichernd und wertvoll. Gerret Lebuhn hat die Themen sehr klar strukturiert, didaktisch hervorragend aufbereitet und in einer kurzweiligen Mischung aus Theorie und Praxis lebensnah, authentisch und auch mit einem humorvollen Augenzwinkern präsentiert. Ich konnte dadurch auf sehr herausfordernde Lebensbereiche sowohl neue Perspektiven gewinnen, als auch lösungsorientierte Ansätze gewinnen. Dieses Seminar ist uneingeschränkt für jeden empfehlenswert, der sich in einem Veränderungsprozess befindet und freue mich auf eine nächste Teilnahme zu einem neuen Bezugsthema.”
Prof. Dr. Hubert Speth Studiengangsleiter BWL-Handel/ Duale Hochschule Baden-Württemberg 

“Gerret Lebuhn ermöglicht durch seine lockere und professionelle Art den Teilnehmer*innen sofort einen direkten Zugang zu teilweise sehr komplexen Themen. Schnell wurden die Kernthemen des Workshops klar und die Grundlagen für das selbstständige Erarbeiten von Lösungswegen gelegt. Anhand von klaren Illustrationen und interaktivem Lernmaterial regt Herr Lebuhn zu unkonventionellem Denken und zum Ändern von festgefahrenen Perspektiven an. Dieses Seminar war eine wahre Bereicherung für meine Kollegen und mich.”

Ralph Egeter ÜBZO Überbetriebliches Bildungszentrum in Ostbayern GmbH